Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Manpower France
- Glisy - 80
- CDI
- Manpower France
Les missions du poste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une PME familiale centenaire d'environ 20 collaborateurs, un Plombier / Chauffagiste (H/F) en CDI.
Rattaché (e) au Gérant de la société, vous avez pour missions :
- Entretien, réglage et dépannage sur les chaudières (Gaz et Fioul) et PAC (air / air et Air/ eau) ;
- Recherche de fuite avec rapport et photos ;
- Remplacement de canalisation en fonte SME et PVC ;
- Remplacement et façonnage de canalisation d'alimentation d'eau en cuivre ;
- Remplacement d'appareils sanitaires, robinetteries, chauffe-eau ;
- Maitrise du relevé et croquis détaillé pour réaliser un devis.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type CAP / BEP / Bac PRO, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire dans le dépannage de chaudière gaz et fioul. Vous avez des compétences en électricité et vous êtes capable de réparer toutes anomalies sur les installations. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).