Conducteur PL -SPL Jour Courte Distance - CDI H/F - Eurl Entrprise Rieu

Au sein d'une société familiale de travaux paysagers, nous recherchons un CHAUFFEUR PL-SPL en CDI temps plein.
Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des départs au plus tôt 5h30.

Votre mission principale consiste à charger, déplacer et décharger nos machines sur les chantiers.
Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un entreprise a taille humaine.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme.
Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique.

En relation avec le chef d'atelier, vous devrez lui signaler les disfonctionnements de votre véhicule et faire le petit entretien ( changement ampoules, niveau d'huiles ....)

1 an d'expérience souhaité
Salaire selon expérience, mutuelle, PER, prime de chantier.
Personne sérieuse, motivée, ponctuelle et sachant travailler en équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.