Développeur PHP Fullstack H/F - Meilleurtaux

Scale-up emblématique du paysage Tech français et marque connue auprès d'un large public, Meilleurtaux est la marketplace incontournable pour le crédit, l'assurance et le placement. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : accompagner nos clients afin de mener à bien leur projet de vie.

Nos sites web et applis mobiles recueillent plus de 125M de visites par an. Nous travaillons avec de nombreux partenaires banques, assurance et gestionnaires d'actifs.

Acteur majeur du courtage financier et patrimonial, Meilleurtaux Placement, filiale du groupe Meilleurtaux, s'appuie sur le savoir-faire de professionnels de la gestion de patrimoine et de la distribution de produits financiers.

Entreprise exigeante et indépendante dans le choix de sa gamme de produits financiers (Assurance Vie, bourse, retraite, défiscalisation, immobilier, crédit) elle s'appuie sur un média intégré pour créer une synergie entre une information financière ciblée et une offre produit complète adaptée au plus grand nombre.

Meilleurtaux Placement poursuit son développement et recherche un Développeur Fullstack, basé à son siège parisien.

Quelques chiffres.

- 27 ans d'expertise
- + 150 collaborateurs
- 7 agences partout en France (Lille, Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Cannes)
- + 65 000 clients
- + 5 Mds € d'encoursVous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

En tant que Développeur PHP Fullstack, vous rejoindrez l'équipe produit en charge du développement de tunnels d'acquisition.

Dans un cadre agile, vous ferez partie d'une équipe de 4 développeurs comprenant un Product Manager, des équipes SEO/SEA et Design.

Une partie des équipes sont en off-shore francophone à Madagascar.

Votre rôle principal sera de développer et de maintenir nos tunnels d'acquisitions (architecture, conception, développements, etc).

Vos missions

- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
- Préconiser et qualifier les choix techniques de la solution.
- Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités.
- Assurer la maintenance évolutive du système d'information.
- Contribuer à l'innovation et être force de proposition sur les nouvelles technologies, les idées de fonctionnalités et les nouveaux outils.
- Garantir une maintenabilité optimale du code en utilisant des agents IA et des outils comme SonarCloud, Dependabot.
- Appliquer les bonnes pratiques de développement : respect des engineering guidelines, et être force de proposition sur ces dernières.
- Contribuer à la définition et mise en place d'architectures pour nos applicatifs d'acquisition.
- Documenter les solutions et architectures techniques.
- Participer aux cérémonies Agile, point d'échange tech, code reviews.
- Le tout dans un environnement d'intégration continue et de bonnes pratiques de code (Code quality, Unit testing, etc ...).

Stack technique :

- Langages : PHP, JavaScript, HTML5, CSS
- Frameworks: Symfony
- Environnement de développement : PHP Storm, VSCode, Copilot, Docker
- CI/CD: GitHub, Azure Cloud
- Outils: Jira, Confluence, Figma

Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?

Vous avez un minimum 5 ans d'expérience en développement backend.

Vous êtes expert PHP Symfony et vous appréciez également le HTML/CSS.

Vous êtes à l'aise avec les sujets Devops, pipelines CI/CD, Terraform.

Vous travaillez déjà en méthodologie Agile / Scrum.

Vous avez envie d'apprendre, de partager, et de collaborer avec une équipe de passionnés.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?

- Excellent relationnel.
- Rigueur.
- Force de proposition.
- Capacité à travailler dans un environnement changeant.
- Vous avez l'esprit d'équipe (développement, motivation des collaborateurs, entraide) et d'entreprise.
- Assimilation rapide des objectifs, aussi bien techniques que fonctionnels.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
- Premier échange téléphonique avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
- Rencontre sur place avec vos futurs managers. (N+1 ; N+2)
- Réalisation d'un test technique en présentiel ou distanciel et restitution avec le manager.
- Présentation de votre test à l'équipe.

Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord