Recrutement Synergie Care

Pédiatre H/F - Synergie Care

  • Chaumont - 52
  • CDI
  • Synergie Care
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Un Ch dans le 52, situé 1h en voiture de Dijon, recherche un pédiatre (h/f) en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible.

Le service de pédiatrie présente 4 secteurs d'activités :
- Une activité de consultations
- Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales (gérée par les urgentistes en 1ère ligne)
- Une unité de néonatalogie de 6 lits
- Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans.

930 hospitalisations conventionnelles et 138 hospitalisations en néonatologie.
L'équipe médicale se compose actuellement de 2 pédiatres dont un praticien hospitalier à temps plein.
Maternité de Niveau 2A avec 554 accouchements en 2019.
Poste partagé avec le CHU de Dijon.
Le service accueille les enfants e 0 à 16 ans avec pathologie médicale, chirurgicale ou psychosociale.

Vos principales missions :

- Visite et soins auprès des enfants hospitalisés en pédiatrie ou en néonatologie
- Rédaction des compte rendus d'hospitalisation en pédiatrie et néonatologie
- Intervention en salle de naissance et visite des nouveau-nés en maternité ainsi que consultation de suivi de la deuxième semaine de vie
- Activité d'hôpital de jour et soin en externe
- Concertation et collaboration avec l'équipe en place
- Participation à l'enseignement aux internes
- Avis pédiatrique téléphonique auprès des autres confrères.

Astreintes opérationnelles à prévoir.
Logement temporaire pendant 3 mois (selon disponibilité).
Rémunération selon la grille salariale des praticiens hospitaliers.
Possibilité d'évolution et de participer à des projets de recherche.

Le profil recherché

Doctorat en médecine, DES pédiatrie et inscription au conseil de l'ordre obligatoire.

Nous recherchons un(e) pédiatre passionné(e) et engagé(e), capable de travailler efficacement en équipe.
Le candidat idéal saura faire preuve d'empathie envers les jeunes patients et leurs familles, tout en gérant avec rigueur les situations d'urgence. Le respect strict du secret professionnel, la capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et une attitude bienveillante sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ?

Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.** !

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