Etudiant Preparateur de Commandes H/F - E.Leclerc
- Vannes - 56
- CDI
- E.Leclerc
Les missions du poste
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Le centre E.Leclerc de Vannes emploie près de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1968 et accueille chaque année plus de 2 millions clients.- Tu as en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule
- Tu utiliseras une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
- Tu accueilles et renseignes le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
CDI étudiant - 12h00 / 15h00 / 20h00 ou plus en fonction de votre planning.
Vous êtes IMPERATIVEMENT disponible 2 soirs dans la semaine (de 17h00 à 20h00) ( Le mercredi et vendredi) et le samedi toute la journée. Ainsi qu'en Juillet et Aout 2025 . N'hésitez pas !
(Possibilité d'augmenter les horaires pendant les vacances scolaires)
Poste à pouvoir immédiatement en CDI Etudiant
Secteur : THEIX (56) / Vannes (56)
Le profil recherché
Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
- Tu fais preuve de précision, rigueur, autonomie
- Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Le Centre E.Leclerc de Vannes, à l'image du mouvement E.Leclerc, est engagé sur la thématique du Handicap. Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats handicapés peut être réalisée dès le processus de recrutement.