Assistant Administratif H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif (h/f) à COGOLIN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour renforcer leur équipe administrative. Poste dès que possible du lundi au vendredi.

À propos de la mission

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative du quotidien (courriers, mails, accueil téléphonique, classement).
- Effectuer des tâches de comptabilité : saisie de factures, gestion des écritures comptables, suivi des règlements, relances clients.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs.
- Participer au bon fonctionnement du service en appui à la direction et à la production.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 830 € - 1 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 214,30€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.