Electricien - Electricienne de Maintenance H/F - Ehpad Maison de Retraite de la Loire

Vous réalisez des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité, - Entretien, maintenance préventive et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité, - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques, - Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine, - Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies, - Utilisation de la GTC (gestion technique centralisée), - Effectuer les essais de groupe électrogène

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Suivi des contrôles et des organismes agréés, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Établissement, actualisation de protocoles, procédures dans son domaine d'activité
- Assurer durant l'astreinte technique la continuité du fonctionnement des services lors des événements de toute nature qui peuvent survenir.

ACTIVITES SECONDAIRES
- Déneigement en complément ou en remplacement de celui assuré normalement par le service espaces verts, - Manutentions diverses (déménagements de services, évacuation de mobiliers, mise en place de matériels etc.), - Participation à des groupes de travail internes (projet d'établissement, projet de service, .), - Suivi du contrôle d'accès

VOS COMPETENCES
Électricité générale, Normes et réglementations électriques, Logiciel dédié de maintenance technique, Maintenance industrielle / équipements,
Normes, règlements techniques et de sécurité, Sécurité des bâtiments

SAVOIR FAIRE
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence, - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier, - Utiliser les logiciels métier

SAVOIR ETRE
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Evaluer, analyser, prioriser et synthétiser les informations

Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité, SSIAP 1 souhaitée
CDI POSSIBLE SELON L'ACTIVITE DE LA STRUCTURE, TITULARISATION PREVUE, 1 astreinte par mois rémunérée 400E
rémunération 2196 si débutant, + selon expérience

Experience: Débutant accepté - expérience appréciée

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.