Chargé d'Affaires Constructeurs H/F - Cibest Group

CIBEST Solutions recherche son Chargé d'affaires Constructeurs en CDI !

Rattaché au Directeur de Business Unit, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Gérer le portefeuille clients « constructeurs » de la filiale et participer activement au développement commercial
- Rédiger les propositions commerciales à destination des constructeurs et participer aux réponses à appels d'offres
- Assurer un rôle d'interface opérationnelle entre le client constructeur et les différentes entités internes (ADV, technique, logistique)
- Superviser les approvisionnements et les livraisons en coordination avec l'ADV
- Organiser et animer des réunions avec les clients pour assurer le suivi des commandes
- Garantir le respect des coûts et des délais

Profil :
- Vous possédez une première expérience dans la gestion de projets
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se dans la gestion de vos dossiers
- Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des capacités rédactionnelles
- Votre sens de la communication et votre diplomatie vous permet d'apprécier la relation client
- Dynamique et volontaire, vous savez être force de proposition
- Vous maitrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit

Avantages :
- Prime de vacances
- Carte de restauration agrémentée
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Techniques pédagogiques,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.