Testeur Intégrateur H/F - Cibest Group

CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI !

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain :

- Définir la stratégie de test (fonctionnel, système, acceptation, non-régression) à partir des exigences et des risques
- Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests
- Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (ex. Jira)
- Piloter la validation de bout en bout sur des plateformes de référence alignées sur les setups de déploiement
- Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation.
- Former ponctuellement les équipes internes et utilisateurs à l'utilisation du système et aux bonnes pratiques de test.

En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service.

Profil :
- Vous possédez une première expérience en tant que testeur
- Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + !
- Vous avez des compétences en programmation de tests automatiques
- Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet
- Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction

Avantages :
- Prime de vacances
- Carte de restauration agrémentée
- Complémentaire santé prise en charge à 100%
- CSE
- Accompagnement et écoute RH
- Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.