Analyste Comptable Facturation H/F - Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

La Direction générale du Secrétariat Général regroupe les activités supports de la Banque de France. Elle regroupe plusieurs directions sur les domaines Achats, Comptabilité, Finance et Stratégie de la Banque de France.

Au sein de la Direction financière, le pôle Facturation du service ARTEMIS est responsable de :

- La facturation et du recouvrement centralisé du portefeuille Clientèle.
- L'apurement du portefeuille Fournisseurs de prestations de services et Immobilisations.
- La qualité de la base des Immobilisations de la Banque de France.
- La fiabilité de la comptabilité auxiliaire des portefeuilles Fournisseurs et Clients de la Banque de France.

Descriptif de mission

Les missions confiées :

- Établir, analyser et comptabiliser les factures des portefeuilles Clients et Fournisseurs afin d'en assurer le paiement, l'encaissement ou le recouvrement.
- Répondre aux sollicitations par mail, téléphone sur demande de renseignements et réclamations.
- Assurer la qualité de la base des Immobilisations.
- Contribuer au contrôle interne sur les opérations traitées et les rapprochements bancaires afin de corriger les écarts non conformes.
- Préparer et réaliser les travaux de clôtures semestrielles.
- Proposer des pistes d'optimisation du suivi comptable des CUG.

Profil recherché

Formation recherchée :

Bachelor en Banque\Finance

Compétences :

- Capacité à appréhender des outils métiers spécifiques (ERP Oracle).
- Capacité à fournir des analyses synthétiques sur des bases de données multidimensionnelles.

Qualités :

- Esprit méthodique.
- Force de proposition, agilité, autonomie.
- Goût du travail en équipe.
- Curiosité, esprit analytique et capacité à vulgariser les résultats pour des non-spécialistes.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.