Auditeur Comptable H/F - Prodige RH

L'entreprise pour laquelle vous postulez :

Grand groupe de cabinets d'expertise comptable, de conseil et d'audit pour des clients de tailles et de secteurs très variés. Vous rejoindrez le cabinet basé à Laval Est (53), dans une ambiance pleine de simplicité et d'humour : on y travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

Notre cabinet de recrutement :

Basé à Laval (53), Prodige RH est un cabinet à taille humaine qui adopte une approche singulière pour accompagner candidats et entreprises dans toute les étapes du recrutement, depuis la candidature à la sécurisation de la période d'essai.Vous êtes un excellent manipulateur ? (des chiffres bien sûr !)

Vous avez cette pédagogie et ce tact qui vous permet de passer des messages parfois difficiles à entendre par les dirigeants d'entreprises ?

Vous aimez remettre en question vos pratiques et vos repères en fonction de chaque portrait d'entreprise que vous rencontrez ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rattaché.e au pôle Audit & Commissariat au compte de ce cabinet comptable local, vous intégrerez un poste essentiellement dédié à l'audit légal. Ce qui aura pour objectif de bien connaître votre portefeuille client.

- Fort d'une première expérience significative en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous savez transmettre une vision globale de la fonction financière.
- Vous avez acquis une expertise en consolidation et de solides compétences en gestion de projet et conduite du changement dans des environnements variés.
- Vous savez allier vos analyses à des solutions pratico-pratiques.
- Vous êtes en mesure d'assurer l'accompagnement vers le déploiement de projets stratégiques.
- En véritable Femme / Homme de confiance, vous créez naturellement un pont entre les forces humaines de l'Entreprise cliente et ses ambitions de développement.

A moyen terme, nous recherchons un profil qui contribuera à l'élargissement de ses fonctions conseils vers d'avantages de diagnostic, audit organisationnel et de missions exceptionnelles.

La structure envisage ensuite de faire évoluer ce poste vers une fonction de référent coordinateur / gestionnaire de projets. En somme, être capable de mesurer le temps nécessaire pour réaliser une mission d'audit, répartir les ressources en interne et s'assurer du bon avancement de chaque dossier.