Juriste Droit des Affaires H/F - Oui Care

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin...
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.

Pour soutenir la croissance du Groupe Oui Care et le développement de notre Service Juridique, nous recrutons un Juriste en Droit des Affaires (H/F) en CDI. Intégré à un pôle composé d'une dizaine de collaborateurs (responsables, juristes et assistants juridiques), tu exerceras des missions diversifiées dans un environnement en constante évolution, principalement en droit des services à la personne, droit de la consommation, droit des contrats, droit de la distribution... De manière complémentaire, tu seras également amené à intervenir dans d'autres domaines, comme le M&A, la propriété industrielle...

Après un processus d'intégration progressif, tu interviendras notamment sur les missions suivantes :

- Informer et conseiller les filiales du Groupe (Directions, opérationnels...) sur toute question en droit des affaires
- Rédiger, analyser et négocier les contrats du Groupe (distribution, partenariats, prestations de services, informatique...)
- Participer à des projets de M&A
- Être l'interlocuteur privilégié des institutions intervenant dans nos secteurs d'activité
- Suivre et gérer les portefeuilles de marques et de noms de domaine
- Gérer les précontentieux et contentieux dans tous types de domaines, en lien, le cas échéant, avec nos conseils externes
- Concevoir et animer des formations en droit des affaires auprès des fonctions supports et des opérationnels des différentes filiales du Groupe

Poste à pourvoir début 2026.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Formation : Formation universitaire Bac +5 en droit des affaires, spécialisé en droit des contrats / concurrence / distribution / consommation

Expérience : Afin de favoriser l'insertion professionnelle de jeunes diplômés, ce poste est accessible même sans expérience confirmée (stages/alternances comprises)

Compétences Techniques :

- Très bonne maîtrise du droit des contrats, du droit de la consommation et du droit de la concurrence

Compétences Personnelles :

- Tu es organisé, rigoureux, curieux et dynamique
- Tu fais preuve d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse
- Tu es reconnu pour tes capacités d'adaptation et d'innovation
- Tu disposes d'excellentes capacités de communication écrite et orale
- Tu aimes travailler en équipe et souhaites évoluer dans un environnement convivial et collaboratif pour réussir ensemble

N'hésite plus, ce poste est fait pour toi !

Avantages : Siège à 2 minutes à pied de la Gare du Mans, possibilité de télétravail, transports en commun remboursables à 100%, tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, association interne au Groupe te permettant d'accéder à différentes activités (salle de sport, chorale...) pour seulement 10€ par an.

Processus de recrutement rapide et structuré :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec un manager de l'équipe juridique et un RH + un test juridique sous forme de cas pratiques
- entretien avec la direction juridique du Groupe Oui Care