Chargé de Gestion Locative et Commerciale H/F - HLM

CDC HABITATDescription de la mission:Dans le cadre d'un CDD à mi-temps (19h/semaine) et sous la direction de la Cadre de gestion locative de l'agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe constituée de 9 personnes.
En tant que Chargé(e) de gestion locative et commercialisation, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer,
o La location des logements
o La gestion administrative liée à la vie du bail
o Des missions spécifiques en gestion locative

C'est garantir,
o La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions d'attribution de logement (CAL)
o Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque d'impayés en identifiant des candidats fiables
o Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe
o La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes

C'est participer,
o A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED
o A la mise en oeuvre des campagnes d'enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)
o A la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative

C'est collaborer,
o Avec les pôles proximité et négociateurs immobiliers locaux lors des remises en location des logements
o Avec les candidats, préfectures, mairies, réservataires, associations
o Avec la Direction interrégionale pour les états de suivis

C'est veiller,
o Au respect de la législation et des engagements de la société
o Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale

Profil:Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante et que vous disposez :
o D'un Bac +2/3 idéalement en immobilier
o D'au moins 2 ans d'expérience en gestion locative de préférence au sein d'un bailleur et sur un patrimoine diversifié
o D'une appétence pour les tâches administratives
o De capacités de rigueur et d'analyse

Alors postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE