Gestionnaire de Paie & Assistant RH H/F - Afocal -ASS POUR LA FORMATION DES CADRES DE L'ANIMATION ET DES LOISIRS

Dans le cadre de ses activités du Secrétariat Général, l'AFOCAL recrute un(e) GESTIONNAIRE de paie & assistant RH.

Missions :

Sous l'autorité de la Secrétaire générale, et en relation avec l'équipe fonctions supports, le gestionnaire de paie/Assistant RH a pour mission de :

1. Gestion de la paie et déclarations sociales :

- Assurer la collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
- Établir et transmettre les bulletins (permanents, formateurs, vacataires, services civiques).
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraites, mutuelles...).
- Mettre à jour les grilles de rémunération, le paramétrage paie et la gestion des cartes TR.
- Maintenir la relation avec les organismes sociaux.

2. Administration du personnel Gérer les dossiers du personnel (entrées, sorties, visites médicales, congés) :

- Rédiger les contrats, les avenants, attestations et documents de fin de contrat.
- Assurer les affiliations et radiations aux organismes sociaux.
- Mettre à jour registres, bases RH et outils SIRH.
- Réaliser l'archivage des supports administratifs.

3. Support aux Ressources Humaines Participer au recrutement (annonces, CV, convocations, intégration) :

- Gérer les formalités d'embauche, départs et évolutions des établissements.
- Contribuer à l'élaboration de documents RH (bilan social, tableaux, rapports).
- Suivre temps de travail, conformité légale et formation professionnelle.
- Répondre aux salariés sur les questions paie, RH et droit social.

Les missions sont en lien avec l'organisation du Secrétariat Général : participation à des réunions collectives, contribution à des groupes de travail, évaluer et reporter dans le cadre de l'activité.

Spécificités du poste :

- Gestion simultanée de salariés permanents et de nombreux vacataires.
- Respect de plusieurs cadres juridiques (travail salarié, vacataires, parfois autoentrepreneurs selon les missions).
- Possible pic d'activité à certaines périodes (rentrée, fin de mois...).

Profil recherché :

- Bac +2/3 minimum (type BTS CG, DUT GEA, Licence RH ou Paie).
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Une expérience en environnement associatif ou avec des vacataires est un véritable atout.
- Maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), GoogleWorkspace d'un logiciel de paie (ACDCador)
- Capacité à gérer un volume important de données avec rigueur.

Poste proposé :

- Lieu de travail : PARIS, 7
- Contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Rémunération : selon profil et expérience à partir de l'indice conventionnel du Groupe I - Convention collective ECLAT + titres déjeuner + 50% complémentaire santé
- Poste à pourvoir à compter du 20 octobre 2025

Entretiens prévus à Paris le 25 ou le 29 septembre - Candidature (CV & LM) à adresser à : Madame la Secrétaire Générale à notre adresse mail (objet à préciser : Gestionnaire Paie)

- Bac +2/3 minimum (type BTS CG, DUT GEA, Licence RH ou Paie).
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Une expérience en environnement associatif ou avec des vacataires est un véritable atout.
- Maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), GoogleWorkspace d'un logiciel de paie (ACDCador)
- Capacité à gérer un volume important de données avec rigueur.

Réseau d'acteurs éducatifs, l'AFOCAL a été fondée en 1979 et oeuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public.

Laïque, ouverte à tous, l'AFOCAL s'inscrit dans une famille de pensée d'inspiration chrétienne pour qui l'éducation contribue à construire tout l'humain, pour qu'il s'accomplisse sur le plan personnel et s'engage au service de la société.

Forte de son réseau qui représente près de 3 millions de familles, l'AFOCAL agit dans le domaine de l'éducation et de l'animation, notamment par la formation d'animateurs et de directeurs d'accueils collectifs de mineurs, en ayant à coeur de donner une réelle dimension éducative à leurs fonctions.