Gestionnaire de Paie H/F - Régie Ligne d'Azur

La Régie Ligne d'Azur est un établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice et exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur.La Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial,
localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice
Côte d'Azur, recherche un Gestionnaire de paie - H/F.

Au sein du service Paie, vous aurez pour mission principale d'assurer la fiabilité du
traitement des bulletins de paie et le suivi des éléments variables de son portefeuille
(~500).

Basé sur Nice, au Centre Opérationnel du Tramway situé au 2, boulevard Henri Sappia -
06100 NICE, vous serez amené à travailler et à vous déplacer sur tout autre site rattaché
à l'établissement RLA, ainsi que, sur l'ensemble du réseau de la Métropole NCA, en
fonction des besoins.

Les missions principales :

Préparation des éléments variables du mois :
- Carence et maintien de salaire SS (Tableau de suivi - Saisies en paie)
- Préparation du versement des IJSS pour fichier d'import (Suivi Salariés, rappro
comptable et analyse)
- Calcul des régules de salaire et cotisations individuelles mutuelles
- Saisies sur salaire (enregistrement, suivi individuel)

Traitements des paies :
- Vérifications des éléments variables importer (primes, AvN ...) et saisies des variables
complémentaires (rappel, régules diverses, échéanciers)
- Traitement des maintiens de salaire SS (Fichier de suivi Carence/maintien - Suivi paie)
- Contrôle des évolutions de salaire et rémunérations mensuelles des contrats spéciaux
(Appr- Cprof)
- Contrôle des bulletins de paie (cohérences, net négatifs, stc ...)
- Réalisation des soldes de tout compte

Traitements annexes :
- Acomptes (Analyse et traitement des acomptes, fichiers de suivi, création des pièces
justificatives)
- Contrôle des contrats spéciaux (Appr, Cprof avec tableau de suivi + Détachés)
- Réalisation des cerfa prud'homaux
- Calcul des estimations de salaire et indemnité (PRP, départ)
- Contrôle des embauches (intégration, contrôle données contrat, saisie EV Fixe, DSN
amorçage)
- Prime remplacement (Calcul des taux et saisie des EV)
- Traitement des évolutions de salaire individuelles

Déclaratif :
- DSN de signalement pour les arrêts initiaux
- DSN fin de contrat et réalisation du document Reçu pour solde de tout compte
- Analyse des CRM post DSN

Suivi des dossiers du personnel en lien avec son périmètre d'expertise :
- Accueil téléphonique et physique des agents
- Gestion des réclamations et des demandes d'informations
- Rédaction de courriers et mail
- Gestion de la boîte mail commune

Les savoir-faire :
*Maitrise des outils informatiques de base (Microsoft Office)
*Connaissance des logiciels de paie Meta4, People Net souhaité
*Connaissance du traitement des payes et du droit social français
*Connaissance des règles qui régissent les relations avec la Sécurité Sociale

Les savoir-être :
*Confidentialité et respect du secret professionnel
*Qualités relationnelles
*Rigueur, méthodologie, organisation
*Capacité à travailler dans des délais contraints
*Esprit d'équipe et d'initiative