Agent Administratif H/F - Lasecurecrute.fr
- Marseille - 13
- CDI
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
MSA PROVENCE-AZUR
La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents. La MSA Provence Azur recrute 1 gestionnaire pour son service Retraite. Le Service Retraite assure la reconstitution des carrières, l'information et le conseil des futurs retraités, l'étude des droits et le versement des prestations liées à la vieillesse et au veuvage, l'étude, le versement et le contrôle des droits à l'allocation supplémentaire, l'étude et le versement de la retraite complémentaire obligatoire, la gestion des dossiers avec convention internationale.Description du poste
Le/la candidat(e) aura pour principales missions : - Instruction et traitement des dossiers retraite des adhérents afin de liquider leurs droits de prestations sociales. -Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches - Indexation des documents - Accueil téléphonique et renseignement des adhérents - Réponse aux courriels - Réalisation d'appels sortants et call back Le poste est à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI
Profil recherché
Vos compétences
- Organisation, rigueur, méthode, et bonnes qualités relationnelles, - Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe, - Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation), - Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées, - Discrétion
Votre formation
- Diplôme Bac +2 ou expérience équivalente souhaitée
Informations complémentaires
Salaire mensuel brut : 1 980.73€ (sur 13 mois) Autres avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois), prime d'intéressement, restauration d'entreprise, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), CSE, Compte Epargne Temps, Horaires flexibles, parking