Recrutement Wizbii

Carrossier-Peintre H/F - Wizbii

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Wizbii
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour EDEN AUTO un Carrossier-Peintre H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions

Carrosserie & structure

-Remplacer, ajuster, remettre en forme des éléments et effectuer des travaux de sellerie

-Réparer le vitrage et intervenir sur des éléments de structure

-Déposer/reposer des éléments mécaniques, électriques et d'habillage

Peinture & finitions

-Préparer des surfaces et traitement des éléments composites

-Réaliser des teintes, appliquer des couches, et gérer les stocks de peinture

-Conseiller en matière de techniques et participation à l'expertise

Organisation & qualité

-Planifier et gérer les interventions

-Effectuer l'entretien du poste de travail, utiliser de la documentation, respecter des procédures qualité

Suivi & accompagnement

-Gérer des documents d'atelier

-Etre un appui technique et tutorat de jeunes en formation

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Toulouse le Mardi 7 octobre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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