Assistant Commercial CDD H/F - Softdrink's
- Argenteuil - 95
- CDD
- Softdrink's
Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Commercial (H/F) dynamique et motivé, pour renforcer son équipe commerciale et contribuer activement à la croissance de notre activité dans le secteur des boissons.
Vous serez en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients sur la région Île-de-France.
Missions principales
Suivi administratif des commandes
Prospection terrain et téléphonique
Organisation et animation de dégustations produits
Création et mise à jour des fiches clients
Gestion et suivi des cotations commerciales
Participation à la stratégie de développement commercial
Profil recherché
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Excellente aisance à l'oral et sens du relationnel
Expérience confirmée dans le domaine commercial (idéalement dans les boissons ou l'agroalimentaire)
Diplôme dans le domaine du commerce ou équivalent
Titulaire du permis B - déplacements à prévoir sur l'Île-de-France
Nous offrons
Un environnement de travail stimulant et en pleine croissance
Une gamme de produits innovants et attractifs à promouvoir
Des perspectives d'évolution au sein de la société
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion des commandes et des inventaires,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.