Recrutement KLIAN

Conseiller Assurance Vente et Gestion H/F - KLIAN

  • Pont-Audemer - 27
  • CDI
  • KLIAN
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes en charge de présenter, vendre et gérer les contrats d'assurance en notre nom ou pour le compte de partenaires. Vous n'effectuez pas de démarchage.
Vos missions : Vente et gestion de produits d'Assurance IARD (Auto, Moto, Habitation) majoritairement et services associés principalement à distance via les comparateurs, internet et par téléphone. La distribution est omnicanale (Appels, Chat, Réseaux Sociaux, WhatsApp, Messenger, etc. La maîtrise des canaux écrits (Chat, Email, WhatsApp etc) est indispensable.
Le poste est sédentaire ; vous travaillez au sein de l'entreprise avec une possibilité de télétravail à l'issue de la période d'essai.
Ce poste exige d'être à l'aise au téléphone, du dynamisme, une bonne élocution et de bonnes capacités d'adaptation.
La motivation est un atout indispensable.
Une formation adaptée sera délivrée pour donner les moyens de réussir.

Date de début prévue : entre le 15 et le 30/09/2025.
Le recrutement se déroulera d'abord par un entretien par téléphone ou en visio pour un premier échange puis une rencontre avec 1 ou 2 membres de l'équipe pour valider.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - domaine du commerce/relation client

Compétences: Assurances,Recueillir et analyser les besoins client,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Maitriser aussi les canaux écrits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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