Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Gcsms de la Sevre

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et vous avez envie de diversifier votre quotidien, de travailler au sein de plusieurs structures ?
Rejoignez notre équipe dynamique du pôle de remplacement du GCSMS de la Sèvre !

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Vous interviendrez sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins.

Ce que nous vous proposons :
- Un poste à temps plein (ou temps partiel selon votre disponibilité)
- Une mission mobile sur 4 EHPAD à taille humaine, chacun avec sa propre ambiance et ses équipes bienveillantes
- Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée pour le bien-être de nos résidents

Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers, de prévention et de confort
- Travailler en lien avec les équipes soignantes, les familles et les médecins traitants
- Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Permis B obligatoire
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité et bienveillance

Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s !

Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).