Chef de Service H/F - Adapei de la Sarthe

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolutionCDI dès que possible
Votre Rôle :
- Vous assurez la sécurité des personnes et des biens et veillez au bien-être des personnes accompagnées.
- Vous managez les équipes UPV FHTH et FHSA SAVS (animation des réunions, plannings, formation.).
- En cohérence avec la démarche Qualité, vous coordonnez les projets personnalisés coconstruits avec les personnes accompagnées et les actions d'accompagnement engagées.
- Vous développez et accompagnez la mise en place des notions d'autodétermination et d'inclusion auprès des différents acteurs.
- Vous optimisez les ressources allouées (financières, humaines, matérielles).
- Vous représentez les établissements et services dont vous avez la charge auprès des partenaires et des instances locales.
- Vous travaillez avec les partenaires identifiés et saurez en relais vous intégrer dans une organisation en mouvement.
Profil recherché :
Formation :
- Formation de niveau II (Master 1 en travail social, DESS avec expérience, CAFERUIS ou équivalent).
- La connaissance des publics en situation de handicap, du handicap psychique et des personnes vieillissantes.
- Permis B (boîte manuelle) exigé.
Savoir-faire :
- Expérience du management d'équipe et de la méthodologie de projet.
- Bonne connaissance des droits des « usagers » définis par la loi du 02/01/02.
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Maîtrise des écrits professionnels.
- L'expérimentation de logiciels de gestion du temps et du dossier informatisé de la personne accompagnée serait un plus.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à rendre compte.
- Qualités d'écoute et disponibilité. Capacité à fédérer une équipe, à déléguer.
- Capacité d'analyse, de prise de recul et de décision. Force de proposition.
Le contrat : CDI temps plein basé à La Ferté Bernard
- Temps plein avec des astreintes. Au sein du FHTH La Maison du Lac et sur l'UPV Le Closeau.
- Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (classe2, niveau 2), selon l'ancienneté acquise. De 3258 à 3810 bruts mensuels.
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Experience: 1 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.