Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants a Caractère Sociale H/F - Maison D'enfants les Tisserands

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance.

La MAISON D'ENFANT LES TISSERANDS recherche un(e) maître(esse) de maison à temps plein pour son service de BOURGOIN-JALLIEU
Vous aurez pour missions principales :
L'entretien et l'hygiène des locaux et équipements de l'environnement immédiat de l'enfant, la préparation et le service des repas, la réalisation de l'achat des denrées alimentaires en fonction des menus établis et des produits d'hygiène pour les jeunes, la gestion du linge, la participation à la vie collective en lien avec l'équipe éducative, la transmission de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis

Profil recherché :
Sens des responsabilités et positionnement professionnel adapté quelle que soit la situation, goût du travail en équipe, qualités relationnelles et discrétion.
La maîtresse de maison (H/F) est garante d'un cadre de vie adapté et agréable : Mise en valeur d'un espace chaleureux et convivial.

Une expérience dans un poste similaire est un plus.
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable (Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.)
A partir du 02/01/2026
Temps plein (35h)

CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Rémunération statutaire Grille FPH
- 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 15 jours par an)
- Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).