Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F - Alti Carrieres

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.

Description du poste :

Rattaché.e au président de la marque, vous développez l'activité des agences du Puy-en-Velay et d'Aurillac, en fidélisant les clients locaux et en accompagnant vos équipes dans le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous pilotez vos agences et disposez de l'autonomie nécessaire pour prendre les décisions garantissant leur bon fonctionnement.

Missions principales :

Développer et fidéliser le portefeuille clients déjà existant, en identifiant leurs besoins en personnel et en proposant des solutions adaptées et en anticipant les futurs besoins.

Superviser le recrutement des intérimaires et suivre leur intégration, leur performance et leur fidélisation.

Mettre en place des viviers et des actions de fidélisation candidats.

Encadrer et accompagner l'équipe interne, fixer et suivre les objectifs et optimiser l'organisation du travail des collaborateurs.

Assurer la gestion administrative, juridique et financière des agences, en veillant à la rentabilité et au respect de la législation.

Promouvoir les dispositifs d'insertion et accompagner les publics éloignés de l'emploi vers les métiers en tension.

Conduire des actions de communication locale (forums, salons, événements emploi) pour renforcer la visibilité et l'attractivité des agences.

Profil recherché :

Vous avez un BTS minimum en ressources humaines, commerce ou équivalent

Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le recrutement d'intérimaires et la gestion d'un portefeuille clients.

Ce serait un plus si vous avez une bonne connaissance des profils issus de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)

Vous faites preuve d'écoute, de sens relationnel et de leadership pour accompagner vos équipes et vos candidats vers la réussite.

Ce que l'on vous propose :

Un poste de cadre avec autonomie et responsabilités.

Une rémunération attractive fixe + des primes variables selon le CA.

Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.