Animateur Enfance-Jeunesse H/F - Pôle Emploi

Pour garantir la mise en oeuvre du projet éducatif porté nous recrutons un animateur enfance-jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra-scolaires et temps cantine).

MISSIONS PRINCIPALES :

1/Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles
2/Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en oeuvre
3/Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service
4/Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps de travail du poste : 63% (temps de travail annualisé)
Horaires : amplitude d'ouverture du service de 7h30 à 19h00. Planning défini en fonction des besoins du service.
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail
*Sous conditions

PROFIL RECHERCHE :
Formation : BAFA, CAP PE ou BP sanitaire et social ou équivalent souhaité
Expérience : Débutants acceptés (y compris sans diplôme) avec une première expérience auprès des enfants

Compétences techniques :

-Connaissance du public « enfant » et de l'environnement d'accueil
-Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration et réglementation d'un ACM
-Connaissance des techniques pédagogiques d'animation et d'encadrement du public accueilli
-Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires

Experience: 6 Mois - Avec les enfants

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.