Travailleur Social H/F - DAHIS

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) selon diplôme d'état
Poste à 100% basé à Besançon
CDI - Convention collective du 15/03/1966

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés ?

Dans le cadre des missions confiées au Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), nous recrutons à partir du 1er octobre 2025 pour notre SPADA, Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile.

Profil recherché : Travailleur social - Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum - Bac +2 / +3

Missions :

Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en horaires de journée auprès du public accueilli. Vous assurez :

L'accueil physique des personnes sur le service,
Le pré-enregistrement des demandeurs d'asile en lien avec le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d'Asile - Préfecture- OFII),
L'orientation effective des demandeurs d'asile vers les structures d'hébergement dédiées,
La domiciliation des bénéficiaires non-hébergés et le suivi de leur demande d'asile,
La mise à jour et le suivi des situations via un logiciel de domiciliation,
Le relais avec les structures de droit commun une fois la demande d'asile terminée.
Compétences requises :

- Connaissance du public demandeurs d'asile,
- Maitrise des procédures liées à la demande d'asile,
- Connaissance et aisance dans le travail partenarial,
- Avoir des capacités d'écoute, d'observation, de réactivité, d'analyse et de rédaction,
- Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liée à la mission,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique et les remontées d'activité,
- Être titulaire du permis B en cours de validité.

Envoyer CV et lettre de motivation à : DAHIS AHS-FC - B. GOMES / Chef de service - 16 rue Gambetta - BP 307 - 25017 BESANCON CEDEX - Tél. : **.**.**.**.** - ****@****.** (www.ahs-fc.fr)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.