Cuisinier H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour HIS GROUPE HOTELS un Cuisinier H/F en CDI à temps plein (35/semaine).

Vos missions

-Fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable

-Organiser son poste de travail en appliquant les consignes

-Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients

-Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable

-Eviter tout gaspillage de marchandise

-Participer aux inventaires

-Participer à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage

-Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse

-Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel

-Incarner l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients

-Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel

-Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP

-Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition

-Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Toulouse le Mardi 7 octobre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 6 Mois

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).