Recrutement Etre Emploi

Couvreur Coefficient 210 H/F - Etre Emploi

  • Carentan-les-Marais - 50
  • CDI
  • Etre Emploi
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client un Couvreur coefficient 210 H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.

Vous interviendrez sur des chantiers variés allant de la rénovation de logements neufs à la restauration de monuments historiques.

Vos missions :
Poser et entretenir les couvertures (ardoise, tuiles, etc.).
Réaliser la pose d'éléments complémentaires : gouttières, fenêtres de toit (Velux).
Effectuer les travaux de rénovation sur des bâtiments classés ou historiques.
Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'étanchéité et la finition des toitures.

Conditions de travail :
Base 39h/semaine, du lundi au vendredi
Coefficient minimum : 210 (salaire selon la grille en vigueur)
Équipement de pluie fourni par l'entreprise

Profil recherché :
Vous êtes autonome et expérimenté.e dans la pose de couvertures et la rénovation.
Vous disposez d'un savoir-faire technique solide, savez travailler en hauteur en toute sécurité et êtes attentif.ve à la qualité de vos réalisations.
Votre rigueur, votre sérieux et votre bon savoir-être vous permettront de vous intégrer durablement au sein de l'équipe.
Une sensibilité particulière à la rénovation de patrimoine et monuments historiques serait un vrai atout.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des fermetures menuisées,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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