Employé Polyvalent dans un Kebab H/F - Etoile Sasu

Poste : Employé(e) polyvalent(e)
Type de contrat : CDI (35h/semaine)
Rémunération : SMIC horaire en vigueur

Description du poste :

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de type kebab. Vous participerez à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.

Missions principales :

Accueil et service des clients
Préparation des sandwichs, assiettes et accompagnements
Encaissement des commandes
Entretien du poste de travail et de la salle
Réassort et gestion des stocks de base
Plonge et nettoyage du matériel de cuisine et des locaux

Profil recherché :

Dynamique, ponctuel(le), motivé(e) et autonome
Sens du service et du contact client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches
Expérience exigée : minimum 2 ans en restauration rapide

Horaires : 35h/semaine, selon planning (incluant week-ends et soirs jusqu'à 22h30)

Experience: 24 Mois

Compétences: Types de sandwichs,Nettoyage de surfaces en cuisine,Organisation de l'espace de travail,Plonge manuelle,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer un service client rapide et courtois,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser la plonge,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).