Technicien Centre Technique H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements techniques ;
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative selon les procédures en vigueur ;
- Assurer la mise en service, les réglages, les essais et la validation des appareils ;
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique associée ;
- Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients en cas de besoin ;
- Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement tout au long des interventions.

Formation assurée.
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Salaire selon expérience + Primes & Indemnités.

Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS, DUT en électrotechnique, maintenance industrielle) ;
2 ans d'expériences, dans l'idéal en milieu industriel ;
Connaissances en soudure, hydraulique, pneumatique, mécanique ou informatique industrielle ;
Habilitations : ATEX 1, Ponts roulants, CACES 3 (un +) ;
Bonne communication et esprit d'équipe.

Vous aimez les défis techniques et les environnements en constante évolution ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contactez nous au **.**.**.**.** !

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).