Recrutement Groupement D'employeurs Logistique et In

Agent - Agente de Production en Industrie Alimentaire H/F - Groupement D'employeurs Logistique et In

  • Le Châtelet-en-Brie - 77
  • Alternance
  • Groupement D'employeurs Logistique et In
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Attention site non desservi par les transports en commun.

Au sein d'une boulangerie industrielle et sous la responsabilité du Responsable production, vous assurez le pilotage de la ligne de conditionnement ou production en respectant les instructions, les règles d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.

A ce titre, vos missions sont :

Assurer le bon fonctionnement des machines (mise en route et surveillance) et effectuer leurs réglages en fonction des consignes ;
Alimenter les machines en matières premières ;
Surveiller le bon déroulement de votre ligne de production ;
Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter ;
Résoudre les défauts les plus courants : hygiène, qualité et technique.

Le Groupement d'Employeurs vous propose :

Un contrat de travail de 12 mois à temps plein (35h minimum) ;
Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) ;
Poste en 3x8 (horaires : 5h - 13h/ 13h - 21h / 21h - 5h) et travail 3 samedis par mois ;
Rémunération environ 1700€ net.
Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire sont obligatoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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