Renfort Correspondant Transport H/F - Direction Regionale Igesa Auvergne Rhone

Igesa, organisateur d'accueils collectifs de mineurs depuis plus de 50 ans située à Grenoble (38) recrute au sein d'une petite équipe un renfort chargé du transport des jeunes vers les colonies de vacances Igesa des points d'accueil (une dizaine) aux lieux de séjours.

Poste à pourvoir en CDD à partir du 8 janvier 2026, au 15 Mars 2026 - Possibilité de faire aussi la saison d'été : du 15 juin 2026 au 31 aout 2026.

Le renfort transport doit être disponible sur toute la période de vacances, celui-ci vient en soutien au Correspondant Transport pour les missions suivantes :
Missions :
- Mettre en oeuvre les plans de transport des enfants
- Préparer les dossiers des accompagnateurs
. Etablir les convocations des enfants.
- Organiser l'accueil des familles en gare.
- Recrutement des accompagnateurs et des agents zone d'accueil.
Tâches administratives :
- Etablir les convocations et conventions aux accompagnateurs et agents de zone d'accueil.
- Etablir les éléments nécessaires au paiement des indemnités ou frais.
Savoir - faire et savoir être :
- Bonne connaissance bureautique (Pack Office, Sharepoint online.).
- Être organiser.
- Être réactif aux situations imprévues.
. Avoir une bonne gestion du stress.
Ponctualité, dynamisme et rigueur sont les maitres mots du transport à l'Igesa.
Diplôme :
. Niveau Bac.
Salaire :
Sur la base du SMIC
Mutuelle d'entreprise (santé et prévoyance)
Tickets déjeuners 11.38€ (5.69€ part employeur + 5.69€ part salarié).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion de conflits,Maintenir un environnement propre et accueillant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.