Responsable Bureau d'Études H/F - Cibest Group

Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Recueillir et analyser les besoins
- Concevoir et développer les évolutions et optimisations demandées
- Réaliser des tests d'intégration et intégration continue
- Rédiger de la documentation et des cahiers des charges techniques
- Piloter et animer l'équipe du bureau d'études
- Echanger avec l'équipe avant-vente (BA/PO) et étudier la faisabilité des demandes techniques logicielles : chiffrage détaillé, rédaction de spécificités techniques...
- Participer à la stratégie de l'entreprise en portant la vision technique : être moteur dans le choix des technologies et assurer une veille régulière favorisant l'innovation en lien avec l'architecte de l'équipe
- Effectuer le reporting des avancements
- Assurer le suivi technique des prestations et réaliser les intégrations
- Collaborer avec le PO pour garantir le respect des jalons
- Améliorer les process internes (méthodes, développement et intégration continue, process qualité)

Profil :
- Autonome et force de proposition, vous avez envie de challenge
- Vous avez de bonnes connaissances techniques en C++, Javascript et embarqué
- Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe
- Vous possédez les capacités d'accompagner les développeurs sur leur formation et sur les choix d'architecture/techniques pour les futurs développements
- Vous justifiez d'au moins 6 à 10 ans d'expérience dans le développement de système embarqué et vous avez déjà mener un projet jusqu'à la production
- Vous maitrisez Git
- Un Anglais technique écrit et oral est indispensable

Avantages
- Prime de vacances
- Forfait jours 10 RTT
- Carte de restauration agrémentée
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.