
Caviste Confirmé H/F - Leadsen Rh
- Mornas - 84
- CDD
- Leadsen Rh
Les missions du poste
Saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité qui vous correspond grâce à une connaissance du marché de l'emploi local. Le cabinet Leadsen RH recrute.
Mélanie, chargée de recrutement, allie expertise et bonne humeur pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment.
Aujourd'hui, c'est un caviste (H/F) que nous recherchons.
Sous la supervision de l'oenologue et du caviste référent au sein de l'équipe de chai, vous assurerez les opérations:
- Chargement et déchargement citernes ;
- Réalisation des assemblages ;
- Traitement et suivi des vins (collage, filtration, SO2, échantillons, analyse, qualité) ;
- Gestion et transmission de documents administratifs;
- Hygiène du chai (cuves, matériels).
Vous respecterez les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité, dans un esprit positif.
Conditions du poste:
Contrat: CDD de 4 mois avec opportunités à la suite
Horaires: Journée
Salaire: 2200€ Brut
Avantages: Prime, intéressement, mutuelle
Nous recherchons un collaborateur motivé, organisé, rigoureux, ouvert à la communication, ayant
acquis une expérience significative en cave vinicole.
Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous.
Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.