Formateur - Formatrice de Français Langue Etrangère - Fle - H/F - Ressources Formation

Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique).
Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir à temps plein dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII au Mée-sur-Seine (77).

Missions :
Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL).
Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs).

Profil recherché :
Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues.
Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants.
Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée.

Conditions :
CDD, statut salarié uniquement, du 22/09/2025 au 31/12/2025 au Mée-sur-Seine (77)
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h (35h hebdo)

Rémunération : 2200 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).