Agent d'Entretien Mécanique H/F - Mairie

Principales fonctions
- Maintien en état de fonctionnement et entretien courant du parc automobile et des matériels de parcs et jardins.

Mission du poste :
- Réaliser les travaux d'entretien courant (révisions périodiques),
- Assurer les travaux spécialisés ou polyvalents dans le domaine de l'entretien du matériel public,
- Réaliser des travaux de soudure,
- Réaliser des dépannages sur site (véhicules, tondeuses ou tracteurs en panne).

Missions secondaires :
- Aide ponctuelle aux autres unités du service, préparation d'événements et de manifestations diverses, ainsi que le transport de matériels (barnums, chaises, tables, bancs).

Compétences et qualités requises :
- Respect de l'outillage et de l'ensemble du matériel mis à disposition dans l'atelier,
- Connaissance de base en mécanique véhicules légers, parcs et jardins et agricole,
- Connaissance de base en électricité, hydraulique, moteur 2 et 4 temps,
- Connaissance des règles de sécurité et respect des consignes,
- Permis de conduire B en cours de validité (permis boîte de vitesse manuelle),
- Permis de conduire BE (remorque / plateau) serait un plus,
- Habilitation à la conduite serait un plus : tracteurs, tondeuses autoportées, télescopiques.

Conditions d'emploi :
- 37h30 par semaine avec ARTT,
- Déplacements sur les sites du territoire.

Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Sens du service public,
- Organisation dans le travail,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur,
- Ponctualité.

Experience: 6 Mois

Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.