Auxiliaire de Puériculture H/F - C.D.E.F. des P.A.

Nous sommes à la recherche de deux auxiliaires de puériculture de jour au Centre Maternel et Familial pour une prise de poste dès que possible.

Les missions principales sont les suivantes :
- Veiller au bien être de l'enfant et à la protection physique, morale et psychologique de la dyade (mère /enfant(s))
- Soutenir et accompagner les parents s'il y a lieu, dans les soins à apporter à son (ses) enfant(s) en fonction du projet personnalisé
- Assurer un travail d'observation et d'évaluation de l'enfant et alimenter le travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la prise en charge individuelle et collective de l'enfant
- Etre en lien avec la TISF et les auxiliaires titulaires, pour répondre aux besoins des résidentes sur les temps de remplacement
- Assurer la continuité du suivi de projet sur les remplacements opérés
- Assurer les accompagnements anticipés ou imprévus
- Par des actions adaptées et une présence sécurisante, elle veille à la sécurité physique et psychique des enfants, notamment dans les espaces collectifs
- A la demande des résidentes, elle les soutient et les accompagne notamment sur les questions d'allaitement, d'alimentation, de soins à l'enfant, de rythmes, d'éveil.
- Elle participe aux réunions institutionnelles
- Elle observe, en prenant appui sur le quotidien, le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation aux parents
- Elle recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants sur le DU (dossier unique)
- Elle assure les visites à domicile, en lien avec le projet personnalisé et l'éducateur référent
- Elle assure l'accueil et la prise en charge des enfants à l'EPE, la nurserie ou dans les logements si besoin
- Elle participe à des projets collectifs (animation, sortie, atelier, .) à destination de l'enfant ou du collectif des mères et des enfants
- Elle veille et contribue à l'hygiène et à l'entretien du matériel de puériculture et des espaces accueillant les enfants.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.