Éducateur Spécialisé H/F - Espoir Autisme Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au coeur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager.

EAC recrute pour un poste d'éducateur spécialisé H/F au sein de ses services d'Ajaccio dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités.

Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
- DE Moniteur Éducateur pourra être considéré selon profil et expérience

Permis B obligatoire

Type d'emploi : CDI

Avantages liés à la CCN 66 (reprise d'ancienneté, RTT, Congés trimestriels, indemnités supplémentaires...)

Missions principales :

Participation à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager en transdisciplinarité, pour le développement de ses compétences dans tous les domaines souhaités par lui-même :

- Autonomie,

- Communication,

- Socialisation,

- Scolarité,

- Accès à la Cité,

- Emploi,

- Apprentissages divers,

- Stratégies environnementales

Conformément aux RBPP de la HAS, aux FOP et procédures élaborées par EAC .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication non violente,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.