Animateur 11-15Ans H/F - Centre D'animation des Couronneries

Missions :
- Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire,
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
- Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année.
- Un poste intégré à la démarche d'« Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux,
- Accompagner les collégiens dans leur scolarité (CLAS)
- Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la maison de quartier, notamment dans le domaine culturel

Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BPJEPS, DUT animation des carrières sociales et vous avez déjà exercé les fonctions d'animateur-trice jeunesse dans un centre social ou toute autre structure d'éducation populaire (vous devez posséder un diplôme ou équivalent vous permettant de faire de la direction d'accueil de loisirs absolument). Nous attendons de vous des compétences en animation de groupe et de projets, d'analyse, de méthodologie de projets, d'organisation de séjours. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez une solide connaissance de l'éducation populaire et du monde associatif, vous êtes curieux-se, ouvert(e) d'esprit, faites preuve d'agilité, et aimez travailler en équipe.

Connaissances requises :
Réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissances quant aux besoin, développement et aux caractéristiques de l'enfant de 11 à 15 ans
Charte de l'accompagnement à la scolarité

Experience: 1 An(s) - BAFA souhaité

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.