Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Retz Interim / Aquila Rh les Sorinieres

Retz intérim est en franchise Aquila RH : agence de recrutement intérim, CDD, CDI.Aquila RH Les Sorinières, agence française de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche son chargé de recrutement H/F
Début de mission dès que possible.
Travail du lundi au vendredi : 37h/semaine (35h + 1 RTT par mois cumulable) : 8h30 à 12h30/14h à 17h30 le lundi et vendredi, 8h30-12h/14h-18h le mardi et jeudi, 8h30-12h/14h17h30 le mercredi
Salaire fixe selon votre expérience dans le domaine du recrutement en travail temporaire (minimum 1 900 brut + prise en charge à 80% de la mutuelle et de la prévoyance + commission mensuelle sur votre travail et le travail d'équipe (+500 euros brut le mois dernier par personne))

Gestion du recrutement en intégralité : prospection téléphonique, sourcing sur CVthèques, entretien téléphonique & physique, validation de compétences et proposition de profils, élaboration des contrats de travail et des démarches administratives, rédaction des annonces qui sont automatiquement multi-diffusées.
Selon les demandes des clients, vous recruterez pour des contrats en intérim ou en CDI.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluation des compétences,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité légale des processus de recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.