Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F - Epsilon Marketing

Merci de nous appeler UNIQUEMENT entre 11h30 et 12h30 au **.**.**.**.** sauf WE pour réaliser un entretien téléphonique.EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche H/F DISPONIBLES du jeudi 02 octobre au samedi 04 octobre 2025 inclus pour réaliser des comptages dans les bus du réseau d'Aix en Bus.
Mission :
La mission consiste à compter les montées des voyageurs dans les bus à l'aide de compteurs mécanique et d'une grille sous format papier pour le recueil des informations.

Déroulement de la mission :

- Jeudi 02 octobre 2025 : briefing + début du comptage
- Vendredi et samedi : comptages toute la journée
- Amplitude horaire : 06h45 (au plus tôt) > 19h30 (au plus tard) du jeudi 02 octobre au samedi 04 octobre 2025 inclus
- Temps de travail sur 3 jours : 20 heures (+/- 1 heure)
- Planning remis à chaque enquêteur/trice lors du briefing.

Profil recherché :

- Être disponible du jeudi 02 octobre au samedi 04 octobre 2025 inclus
- Être dynamique
- Avoir une bonne condition physique (travail debout)
- Être ponctuel, rigoureux dans son travail
- Ne pas avoir le mal des transports en commun
- Ne pas être en litige avec le réseau d'Aix en Bus
- Habiter idéalement à Aix en Provence ou aux alentours

Rémunération : taux horaire à 11.88€ brut + PP (4%) + CP (10%) soit 13.59€ brut de l'heure (prime de précarité & indemnité CP incluses)

Pour en savoir plus, vous pouvez nous appeler au **.**.**.**.** (sauf le week-end et jour férié) et/ou nous envoyer votre CV.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.