Technicien Support Projet H/F - Etre Emploi

En qualité de Technicien support projet, vous assurez la coordination des projets et le support documentaire relatifs aux changements de matières premières entrant dans la composition de formulations en caoutchouc.

Vos missions :
Participer aux projets visant à améliorer les produits industrialisés.
Assister le chef de projet dans ses activités quotidiennes et dans la gestion des priorités.
Gérer les dossiers techniques et les essais sur diverses pièces, telles que des pistons, des stoppers ou autres composants.
Suivre les contrôles qualité et analyser les résultats obtenus.
Rédiger des protocoles et des documents techniques associés.
Commander les matières premières, les emballages et les équipements nécessaires aux projets.
Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables.

Horaires de journée.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un BTS Conception de produits industriels, d'un Bac +2 en mécanique, process industriel ou conception mécanique.
Vous avez idéalement un connaissance des process du caoutchouc et de l'expérience en projets industriels (gestion d'essais, de planning et de tests).
Personne autonome et responsable, vous êtes capable d'anticiper les difficultés sur le périmètre qui vous est confié et d'apporter des solutions.
Un bon relationnel et une communication claire pour exprimer vos besoins sont indispensables.
Vous maîtrisez les outils informatiques de base et, idéalement, des outils statistiques pour analyser les données et rédiger des rapports d'essais.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Gérer la documentation technique des projets,Relayer de l'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).