Lingère H/F - Ville de Lyon

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents. Il met en oeuvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS - service Gérontologie - 4 EHPAD

Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous assurez la gestion du linge de l'établissement (linge résidents, linge plat, tenues du personnel.).

Vos missions seront les suivantes :

- Collecter le linge sale et le trier
- Compter et vérifier le linge sale qui va être traité par le service de nettoyage externe
- Nettoyer et repasser le linge des résidents
- Nettoyer les oreillers, serpillières, lavettes, bavoirs, nappes.
- A la réception du linge propre, signaler les éventuels défauts de nettoyage ou d'usure
- Réaliser les petits travaux de raccommodage (reprises, ourlets.)
- Redistribuer le linge aux résidents
- Stocker le linge et ranger la zone de stockage
- Nettoyer la lingerie
- Désinfecter les endroits souillés par le linge sale (couloirs.)

Profil recherché
Vous connaissez les règles d'hygiène en collectivité et êtes intéressé pour travailler auprès du public personnes âgées.

Vous êtes autonome et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Informations complémentaires :

EHPAD La Sarra - Lyon

Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi

25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).