Technicien de Modernisation Ascenseurs H/F - Pôle Emploi

Présentation du poste
AIC RH et Conseil, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H) basé à Limoges.
Vous interviendrez sur la modernisation et l'entretien d'un parc d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de fermetures automatiques.

Vos missions
Assurer la modernisation, l'entretien et les petites réparations des appareils de votre secteur,
Garantir la qualité et la sécurité des interventions,
Représenter l'entreprise auprès des clients et veiller à leur satisfaction,
Remonter les anomalies éventuelles et contribuer à l'amélioration continue,
Participer aux astreintes selon le roulement établi.

Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le département (87).

Profil recherché
Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire (ascenseurs, automatisme de portes, contrôle d'accès, maintenance industrielle, chauffage ou similaire),

Formation technique type BAC/BTS Électrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent,
Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme,
Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du service client,
Maîtrise des outils informatiques,

Compétences attendues
Hydraulique,
Pneumatique,
Automatisme,
Essais hydrauliques,
Moteurs hydrauliques.

Conditions de travail
Contrat : CDI - 35h/semaine,
Horaires : 8h-12h et 14h-17h,
Intégration : parcours de formation discontinu de 6 semaines avec tutorat terrain,
Possibilités d'évolution selon vos souhaits et opportunités.

Processus de recrutement
1er entretien avec le cabinet de recrutement
puis 2 entretiens en agence avec un(e) chargé(e) de recrutement, puis responsable hiérarchique,

Tests techniques en électricité et mécanique à réaliser en agence,

Gestion de préavis acceptée.

Diversité et inclusion
Nous encourageons tous les profils à postuler, sans aucune discrimination.

Postuler : Transmettez directement votre candidature à AIC RH et Conseil (cabinet de recrutement indépendant)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Electrotechnique,Règles de sécurité,Automatisme,Installation de systèmes hydrauliques,Pneumatique,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Répondre aux attentes d'un client,Maitrise de l'informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.