Recrutement Simone Perele sa

Controleur de Gestion Stocks H/F - Simone Perele sa

  • Clichy - 92
  • CDI
  • Simone Perele sa
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Le contrôleur de gestion stocks est garant de la qualité des stocks :

- En assurant le suivi des inventaires : planification, gestion des écarts et intégration informatique
- En renforçant le contrôle de gestion des stocks et en analysant les flux : livraison, ventes, transferts et retours

Les principales missions de ce poste se découpent en 3 parties :

FIABILISATION DES STOCKS :
Contrôle et suivi des différents flux de stock :
- Alerte sur les possibles dysfonctionnements
- Suivi des process
- Mise en place d'actions correctives
- Formation et proposition d'axes d'amélioration continue auprès de nos ADV stock filiales et siège

Contrôle et fiabilisation des données de ventes :
- Contrôle des remontées de ventes dans Storeland : Palmarès, contrôle des écarts JDE vs Storeland, .

Gestion des inventaires :
- Analyse et traitement des écarts et mise en place de mesures correctives pour réduction de la démarque inconnue

ANALYSE DES STOCKS :
Reporte sur les stocks :
- Analyse des PFI, Stocks mensuels, Rolling stocks, Couverture permanents
Proposition de nouveaux reportings pour accompagner à la décision et amélioration de l'existant :
- Mise en place de nouveaux KPI pour analyse de la performance (niveau stock)

CHEF DE PROJET METIER PLANNING :
Être le référent métier pour la gestion des projets encours : POC/SHOPIFY/CONTROLE FACTURATION

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Excel

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessous

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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