Accompagnateur d'Excursions H/F - Soc Immobiliere Participations Foncieres

La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France.
Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.1931 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
Contrat à temps plein, à durée indéterminée, du 21/10/2025.
Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles.65€ par mois pour être logé et avoir 3 repas par jour.

Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Être Accompagnateur d'Excursions F/H/X
Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux.
Vous pouvez mener des excursions éducatives y compris les attractions telles que le Tour Eiffel, Sacré Coeur, le Louvre. En plus vous montrerez des sites signifiants culturellement; les boulangeries, chocolateries, les marchés par exemple. Pendant le soir vous aiderez animer des divertissements, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, organiser un disco, raconter les histoires marrantes, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos accompagnateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR.

Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
Passionnés par l'aventure et les grands espaces
Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées.

Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à ****@****.**.

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).