Chargé de Relation Entreprise et Recrutement de Stagiaires H/F - Form'aqui

Centre de formation girondin leader dans les métiers de l'aide à la personne:
- auxiliaire de vie
- petite enfance
- secrétariat médico social
Nos locaux sont situés à Bruges, la Teste de Buch ou Coutras. Cours en présentiel, distanciel ou hybride possibleCentre de formation spécialisé dans les métiers des Services à la personne recherche un chargé de relation entreprise.
Vous connaissez bien les métiers des Services à la personne ?
Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur recrutement et leur quotidien?
Vous souhaitez permettre à des demandeurs d'emploi, des jeunes, à rentrer dans les métiers des services à la personne?

Vos Mission:
1. Recrutement des Étudiants :
Attirez les étudiants (lors de forums, salons dédiés, parution d'offre etc)
Organisez des journées portes ouvertes et des événements pour le grand public.
Accompagnez les candidats du début à la fin de leur parcours, de la recherche d'entreprise à l'examen

2. Développement des Partenariats avec les Entreprises :
- Identifier et en engager les employeurs publics ou privés du secteur pour les accompagner à former, recruter
- Proposez des parcours de formations pour répondre aux besoins des entreprises.
- Établissez et maintenez des partenariats solides et durables avec les prescripteurs et les entreprises.

3. Communication et Marketing :
- Collaborez avec l'équipe pour lancer des campagnes de communication dignes des plus grands.

Profil
Formation : Bac +2 minimum
connaissance des métiers des services à la personne
Etre à l'aise avec le numérique (Drive, microsoft 365)
Etre à l'aise en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins de formation des employés,Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté,Conseiller une organisation, une structure,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer le résultat de ses actions,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.