Chauffeur Agricole Polyvalent Secteur Sully sur Loire H/F - Pluralis

Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.Pluralis recrute pour son adhérent spécialisé en maraichage, 1 chauffeur agricole polyvalent h/f secteur Sully sur Loire (45).

Sous la supervision du responsable de cultures, vous aurez pour mission :
- Effectuer les travaux du sol : labour, cover croop, herse rotative, sous soler...
- Réaliser les semis quotidiennes de légumes,
- Participer à la gestion de l'irrigation,
- Assurer les traitements phytosanitaires

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

La rémunération varie selon votre degré d'autonomie,

Profil recherché :
1 ère expérience sur un poste similaire,
Appétence pour l'agriculture,
Maitrise parfaite conduite engins agricole
Polyvalence

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).