Technicien Informatique H/F - sa Champart

CHAMPART Recrute un(e)

TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Au sein d'un groupe agroalimentaire spécialisé dans le négoce et le conditionnement
de pommes de terre fraiches en France, vous serez sous la responsabilité du RSI.

Missions
Intervenir dans le système d'information (SI) sur l'ensemble des sites.
Développer et améliorer le système d'information.
Interconnecter les systèmes entre eux, réaliser des passerelles.
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs.
Assurer la maintenance préventive et curative, les évolutions et mises à jour du SI.
Sécuriser les Systèmes d'Information et les données, proposer des évolutions.
Assister, former et rédiger des documentations utilisateur.

Profil
Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Aisance avec les nouvelles technologies impérative
Aisance relationnelle, sens de la coordination et de l'anticipation
Bac +2 (ou équivalent), expérience appréciée notamment en scripts
Disposer de connaissances en domotique serait un plus
Permis B indispensable (déplacements inter-sites)

Conditions
Poste basé à Fère-Champenoise (51230)
Déplacements à prévoir
Formation au poste et aux progiciels
Téléphone, ordinateur
CDI à temps plein (39h hebdomadaires)
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) à:
****@****.**

(L'objet du message devra commencer par « (recrutement) ».
A défaut, votre message passera automatiquement en SPAM)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).