Recrutement Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Educateur d'Internat Optimomes H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

  • Eysines - 33
  • CDD
  • Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement relevant de l'aide sociale à l'enfance, recherche pour son service Optimomes un.e éducateur.trice spécialisé.e ou un.e moniteur.trice éducateur.trice.

Missions :
- accueillir des enfants âgés de 6 à 10 ans dont les profils sont hétérogènes
- prise en charge du quotidien
- suivi administratif et judiciaire
- suivi du projet personnalisé de l'enfant (PPE) et référence éducative

Horaires d'internat
Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 31/10/2025

Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous condition.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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