Approvisionneur H/F - Eaton

About UsEaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit Follow us on .Rejoignez Eaton Souriauet aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie (94), basé en région parisienne, au sein duquel travaillent 300 collaborateurs environ, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.

Afin de renforcer l'équipe Achats du site, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se).
Directement rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements, et intégré(e) au sein du département Supply Chain, vous êtes garant(e) de la disponibilité des composants dans le respect des délais, des coûts et des quantités prévues. Vous assurez également la gestion des plans d'approvisionnement.

Vos actions clés :

- Mettre tout en oeuvre pour obtenir des fournisseurs la livraison de pièces pour répondre au mieux aux
besoins des utilisateurs
- S'assure de l'adéquation de la charge/capacité fournisseurs
- Met en place des plans d'actions avec les fournisseurs afin d'améliorer leur ponctualité, leur réactivité et
baisser les lignes de retard
- Optimiser le paramétrage des données d'approvisionnements sur votre périmètre
- Suivre les stocks contractualisés avec les fournisseurs
- S'assurer du respect du devoir d'alerte de nos fournisseurs vers leur approvisionneur mais également
entre les approvisionneurs et leurs clients internes
- Assurer la résolution des situations critiques de livraison de pièces au travers du processus d'escalade
- Réaliser des audits fournisseurs

Qualifications:

Vous disposez d'un Bac +5 en Logistique ou Supply Chain et bénéficiez d'une première expérience (stage ou
alternance acceptée) en supply chain

Skills:

Vous êtes idéalement titulaire du CPIM Part 1 et avez un anglais opérationnel

Ce qu'offre Eaton Souriau :

- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Avantages CE (comité d'établissement) et autres :
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.

#LI-EC1

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats et employés.
Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'égard des candidats, notamment en raison de leur âge, couleur, handicap, statut marital, origine nationale, sexe, identité de genre, informations génétiques, race ou origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.